云中讯（通讯员 任文通）2020年1月以来，因受新冠肺炎的影响，人文与管理学院2020届毕业生就业形势面临着前所未有的压力。面对严峻形势，人文与管理学院党政领导高度重视毕业生就业工作，调动一切有效资源，压实责任，全员上下共同努力，为学生做指导、提能力、供资源、帮发展，把就业帮扶覆盖到每一位未就业毕业生，特别是建档立卡贫困生、特殊经济困难学生等，持续采取多种措施推进毕业生就业工作。

学院党政领导高度重视就业工作，身体力行，亲自研究部署推进。一是先后制定了《人文与管理学院未就业毕业生就业帮扶工作方案》和《人文与管理学院毕业生就业攻坚方案》等。二是超前部署。自2019年5月2020届毕业生步入大四前即对学生开展就业创业教育，鼓励毕业生自主找准找好实习单位，将实习作为就业的必要准备阶段，将实习与就业紧密结合起来。三是制定了未就业毕业生帮扶工作方案，逐一分析未就业毕业生情况及原因，制作《学院领导、辅导员、班主任学生就业帮扶责任分解表》，构建由党政领导、辅导员、班主任、教研室、专任教师参与的帮扶工作体系，不断拓展各种就业资源。同时，切实重视对建档立卡、52个未摘帽贫困县未就业学生的就业情况，建立了“一对一”帮扶机制，层层压实责任，调动全员参与，形成学生就业强大推动合力。四是部署专人专责做好毕业生就业工作。组织宣传教育部“24365 校园网络招聘服务平台”，引导毕业生利用网络平台提高就业创业机会，持续推进毕业生就业创业指导服务，严格落实“毕业离校不离线、就业服务不中断”的要求。

我院先后召开举办4场网络招聘会和3场线下招聘会，召开3场全体毕业生参加的“面对面”就业交流会、推进会。自2020年1月2日以来，先后召开毕业生就业工作会或部署会13次，学院党政领导，班主任、辅导员每周均需与未就业学生联系1次，每月不少于4次，并做好跟踪记录。

在严峻的就业形势下，通过不断努力和多措并举，截止到2020年10月12日，人文与管理学院2020届本科毕业生就业率已达83%，就业工作取得良好成效。